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7.8全國保險公眾宣傳日 | 企業建立企業年金的必要性 |
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[發布時間:2023年07月07日] | |
7.8全國保險公眾宣傳日 | 企業建立企業年金的必要性隨著人民群眾預期壽命的增加,我國將進入重度老齡化社會,將進一步加深養老保險體系的結構性失衡,第一支柱基本養老保險收支不平衡加劇,公共養老金制度財政壓力較大。為了應對人口老齡化危機,更好地保障職工退休后的生活,國家鼓勵符合條件的企業建立企業年金。 企業年金是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上,自主建立的補充養老保險制度,所需費用由企業和職工個人共同繳納。企業年金基金實行完全積累,為每個參加企業年金的職工建立個人賬戶,按照國家有關規定投資運營。作為我國養老保障體系第二支柱的重要組成部分,建立企業年金有以下益處: 一、提高職工退休后收入水平 職工參加企業年金,和企業共同向本人企業年金個人賬戶繳費,通過長期積累及投資運營,可以實現企業年金個人賬戶資金的有效增值,有利于退休后在領取基本養老金的基礎上,另外增加一份補充養老金,進一步提高退休后的收入水平和生活質量。 二、吸引優秀人才,促進企業長遠發展 企業年金所具備的延期支付功能、可以適當向關鍵崗位和人才傾斜的靈活分配辦法,完善了職工綜合福利保障制度,吸引和留住人才,穩定職工隊伍,為企業長遠發展奠定基礎。 三、享受國家稅收優惠政策 符合國家規定的繳費部分,企業繳費可以在企業所得稅稅前扣除,合理降低企業經營成本;個人繳費在不超過本人繳費工資計稅基數的4%標準內的部分,可從個人當期的應納稅所得額中扣除。 綜上,企業年金的建立緩解了人口老齡化對第一支柱基本養老保險造成的財政壓力,一定程度上彌補了養老保險體系的資金缺口。 |
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編輯:趙艷麗 | |